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深入領會黨中央關于青年工作的重要要求之七

永不停步地自我革命

發布時間:2018-12-03 06:32 來源:中青在線 

  “歷史周期律”雖是歷史王朝興衰治亂的寫照,但其蘊涵的道理卻值得我們政治組織深思并警醒。共青團破解這一難題,只有一個辦法,就是緊跟黨永不停步地自我革命。

  勝人者有力,自勝者強。一個組織或個人想要“自勝”,關鍵是思想上的自我革新。當前共青團面臨的最要害、最尖銳的問題是“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”,實質是“脫離青年”,背后作祟的是根深蒂固的“官本位”思想。共青團自我革命,首先要轉觀念,就是要牢固樹立起青年導向。組織建設首先要搞清楚青年在哪兒、團員在哪兒?研究工作首先要弄明白青年需要什么、喜歡什么?同青年、團員打交道首先要換位思考、設身處地,真正在內心形成做“青年友”的自覺,摒棄做“青年官”的慣性。

  觀念轉了,落到工作上還要轉職能,就是要一切聚焦主責主業。橫向看,要清楚黨的青年工作全局中共青團的“責任田”,切實收縮戰線、要處求效,不能到處跟著“湊熱鬧”。縱向看,共青團組織是一個組織體系嚴密的科層制超大型組織,工作不能“上下一般粗”,不同層級的核心職能要結合實際來設定,確保在上級團委和同級黨委有力領導下,領會好中心,服務好大局。

  青年是常為新的,青年工作方式也要與時俱進。鄧小平同志在1956年就指出青年工作方式不能一成不變,“歷來出毛病常常就是抓住一個形式不放,一直干下去,不問需要,不問情況變化”。共青團必須不斷以破繭重生的勇氣推進工作轉方式。同時,改革不是盲目“求新”,要守正出新、有明確的方向感。當好黨的助手和后備軍,是共青團所有工作的根本,也是共青團自我革命的唯一指向。只要是有助于把青年最廣泛地組織起來、帶領大家緊跟黨朝著民族復興目標奮進,那么具體工作方式可以大膽創新。

  共青團轉觀念、轉職能、轉方式最終要落實在轉作風上。廣大團干部要勇敢地走出自己的“舒適區”,擺脫文山會海,真心實意走到青年群眾中去,走到青年聚集的網絡上去,走到青年朋友的心里去。要查找并破除形式主義、官僚主義的一切表現,一心向黨、心系青年,實心任事、知行合一,讓人迎面就能感受到一種干凈、一份純粹。

  轉觀念、轉職能、轉方式、轉作風,還要雷厲風行。現在,我們需要與改革窗口期賽跑、與青年社會組織發展壯大速度賽跑、與青年主動選擇組織分化程度賽跑,恰如逆水行舟、不進則退。全團上下都要以時不我待的緊迫感,投入到這場自我革命的火熱實踐中。

  團的早期領導人惲代英曾主張“每日需辟一新境界”,只要我們牢牢秉持自我革命精神,永不停步、腳踏實地向著目標奮進,共青團就一定能擔負起新時代賦予的光榮使命。

【編輯:黃易清】
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